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广东省养老保险条例
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[导读]:社会养老保险由单位所在地社会保险部门统一管理。中央、省属和军队驻穗单位由省社会保险部门直接管理;驻其他市、县的,可委托所在市的社会保险部门管理。养老金是实行社会化发放的,必须实行全额征收、全额拔付,任何单位不得挪用、截留。

  第十条被保险人按本人上年度月平均工资的一定比例缴纳养老保险费,缴费比例由省人民政府根据职工工资收入水平和个人帐户积累的情况决定。单位按所属被保险人上年度月平均工资总额的一定比例缴纳养老保险费,具体比例由社会保险部门会同财政部门测定,经上级社会保险部门审核后报同级人民政府批准执行。被保险人月工资收入超过所在市上年度职工月平均工资百分之三百部分,不计征养老保险费,低于所在市职工月平均工资百分之六十的,按所在市上年度职工月平均工资百分之六十计征。

  第十一条单位缴纳养老保险费按财税法规规定列支。个人缴纳养老保险费在征收个人所得税前扣缴。

  第十二条单位应缴纳的养老保险费,由开户银行凭社会保险部门开具的托收单向单位扣缴,任何单位不得拒付。被保险人应缴纳的养老保险费由单位在工资中代扣缴。

  第十三条欠缴养老保险费、又没有能力补缴的单位,可用固定资产或实物变现抵缴。

  第十四条单位破产、终止或因其他原因中止经营清产核资时,清算人单位必须分别通知单位所在地的社会保险部门,养老保险费应按工资同等顺序清偿。分立、合并(兼并)单位要承担原单位的养老保险责任。

  第三章养老保险待遇

  第十五条被保险人经社会保险部门资格审查,符合下列条件之一的,按月领取养老金,直到死亡:

  (一)1998年7月1日后参加工作,达到法定退休年龄,缴费年限累计满十五年;

  (二)1998年7月1日前(不含本日)参加工作,达到法定退休年龄,缴费年限累计满十年。

  按月领取养老金的被保险人(含出境定居人员),必须每年提供生存证明。

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