缴费额和年限与退休待遇直接挂钩

　　参保人自身参保的年限、缴费水平与退休待遇直接挂钩。根据目前我国和广东及各地市的养老保险政策，均是鼓励个人根据自己实际工资水平（政策规定在全省在岗职工工资的60%—300%内）据实、按时缴交。

　　目前，广东省在岗职工平均工资为3763元/月，这一基数决定职工参加养老保险的缴费数额跨度为2257.8—11289元之间。工资低于2257.8元的，按2257.8元缴交，高于11289元的，按11289元缴交。

　　由于养老保险政策本身的复杂性，广州目前参保职工被分为老人、新人等多种。不同种类的参保人，适用政策存在一定的差异。广州市人社局养老保险处负责人具体测算了一下不同缴费水平、缴费年限在退休待遇领取上存在的差异。“结果很显然是缴费水平高（根据工资据实缴交）、缴费年限长的，待遇要远远高于缴费低、额度少的参保人。这也是养老保险权利义务对等的基本原则。”

　　以同样缴费15年为例，在穗最低配缴费水平退休后的待遇仅1315元，按3763元每月缴费，待遇就提高到了1590元，如果按最高缴费限额缴费，退休待遇则达2934元，为低配的2倍多。纵向来看，按最低配缴费15年和30年之间的待遇差也有692元。

　　低配参保损害长远利益

　　该负责人表示，之所以出现类似的情况，主要是因为参保人缴费的相当比例返还到其个人账户当中。个人账户的多寡将是用来计发基础养老金的重要依据。年限长、基数高的，其个人账户内的总额加利息肯定比年限短、基数低的人多。