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我国养老金制度让权利照进现实
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[导读]:我国现有三大养老保险对象不同,保险水平不一样,制度差异很大。其中城居保、新农保没有缴费年限要求,而城职保必须缴费满15年达退休年龄始能领取养老金,但待遇高出很多。
  社会保障制度,是市场经济的一种制度“基础设施”,其作用是解除劳动者的后顾之忧,让他们安心进入市场并愿意流动。而我国的社保制度是在城乡、城市内部双重二元结构上建立,它不仅承认了现实,事实上还强化了二元结构的现实。结果是我国的社保安排目前只能算初粗具形式,条块分割,保障水平很低。很多农民工进城参了保,但实际上拿不到钱。

  在这种情况下,我国的社会保障仍需要制度上的持续完善,真正让保障落到实处,让参保人得实惠,使亿万农民安心进城务工。完善社保制度的着力点,应是尽可能消除社保上的条块分割,完全实现各项保险的跨省转移、三大养老保险的衔接转移,在制度设计上消除城乡二元、城市二元格局。这项工作做好做实了,我国就向取消户籍制度迈出了一大步。

  从这种意义上说,城乡养老保险制度衔接转移的具体安排仍值得深入探讨,总的原因应该是不能让农民工吃亏。不仅不能让农民工进城打工吃亏,而且应当让他们得实惠,形成对农村居民进城务工的激励。对于城职保转移为新农保、城居保,人社部现有方案是只带走个人账户资金,理由是国家补贴资金是补贴城职保基金的,并非针对个人。这种说法似是而非,国家之所以给予补贴,是因为务工者创造社会财富。补贴取之于务工者,用之于务工者,即使他有一天由城返乡,这份保障应该仍然属于他。

  跳出养老保险的小框框,着眼于市场经济的完善,着眼于消除城乡二元、城市二元格局,我们就可以在完善社保制度方面做很多事。社会保障越有力,社会财富越来越多,国家与参保人可以双赢。

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