生育险、医保、社保、工商保险……面对目前市面上种类繁多的商业保险，不要说职场新人，就是已经在职场上打拼多年的员工也未必知道哪些险种必不可少，哪些可以在条件充裕的条件下进一步投保，“除了单位购买的基本保险外，其他就不再考虑了。”在市区某机关单位上班的小李这样说道。
跟小李不同的是，刚毕业的小刘正考虑要不要为自己多买几份商业保险，“公司给予的保障不够，得自己想办法。”
“我一般会把工资的一半放在银行里储蓄以备不时之需，而不会想到去保险公司投保。”从事汽车销售的李小姐说。
对此，国寿的工作人员表示，选择银行储蓄只能获得少许的利息，养老保险不仅可以帮助人们进行储蓄，还具有保障效益，此类保险的购买宜早不宜迟。
保险业内专家建议，由于职场新人薪水不高，可以适当购买一些保费低廉、保障较高的险种。一般来说，保费占年收入的20%比较好，这样既不会影响生活的质量，也能得到更好的保障。但是不建议走极端化，也就是说，所谓保险是在不可预知的前提下，采取的“预防万一”和“保障性”的一种手段，但并不是那些听起来很不错的险种都要购买，“按需所求，并结合每个年龄阶段来考虑，这样会比较合理科学。”国寿的工作人员说道，“应该量力而行，不宜过多过杂，但也不是不购买。”
商业养老险不是老年人的事
“单位已经购买了社保和医保，所以先不想另外购买保险了。”记者在采访中发现，很多年轻人都认为目前最重要的是买房、买车、结婚、旅游等，而退休还是很遥远的事情，所以先把当前的规划完成，到了一定的岁数再考虑退休养老。
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