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社会养老保险制度要缩小待遇差距
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[导读]:目前,我国已基本实现新农保和城居保的制度全覆盖,在基本实现养老“全覆盖”之后,我们下一步该做什么?应该完善社会保障制度,体系提高保障水平。
  在缩小差距方面,应着眼于形成公平合理的养老金计发机制。对于职工基本养老保险制度而言,应当通过提高养老金领取的最低缴费年限,延长个人的缴费年限等措施,提高养老金待遇。同时,增强养老金待遇与缴费标准、缴费年限的相关程度,形成"多缴费,多收益"的激励机制。在养老金待遇调整方面,应当建立统一的养老金调整机制,应该与物价指数相挂钩,以确保退休人员基本生活水平,控制养老金待遇差距。

  此外,在确立养老保险制度覆盖全民的同时,应当不失时机地推进老年服务保障的发展。

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  社会蓝皮书:完善社会保障制度,体系提高保障水平

  2012年12月18日,由中国社会科学院社会学研究所、社会科学文献出版社联合主办的“2013年《社会蓝皮书》发布暨中国社会形势报告会”在北京举行。社会蓝皮书指出,目前,中国社会保障体系的基本框架已经初步建构起来,扩大社会保障覆盖面、提高社会保障水平、提高目前适应不同社会群体的社会保障制度之间的整合程度,促进社会保障获得的公平,是下一步完善中国社会保障体系的重要目标。

  一是要进一步提高农村新型合作医疗的保障水平,目前新型农村合作医疗能够在一定程度上帮助农民应对治病需要,但一旦患上大病重病,他们仍感束手无策。二是要进一步扩大新型农村养老保险的人口覆盖面,应对农村人口老龄化和劳动力转移造成的养老风险。目前新型农村养老保险已经实现制度全覆盖,但人口覆盖率还比较低。三是要进一步加强农民工保险工作,截至2012年9月,全国农民工参加城镇职工基本养老、基本医疗、失业、工伤保险者占农民工总人数的比重,分别仅为17.8%、19.7%、10.4%和28.0%(按全国农民工总数2.5亿人计算),提升的空间仍然很大。

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