记者养老保险存在资金缺口，延迟退休引发争议。即将过去的2012年，养老成为一个年度词汇引发全民聚焦。中国社科院社会政策研究中心秘书长唐钧做客南都公众论坛时提出，养老保险问题绝非简单的算术题，而延迟退休也并非国际上的成功范例。
发达国家采取延迟退休措施
面对中国养老资金缺口的问题，延迟退休成为了一个对策被提上日程，甚至有人提出这是国际社会的通行惯例。对此，唐钧表示，实际上，国外的延迟退休与中国提出的延迟退休是两码事，且此举并非国际通行的做法。
唐钧表示，法国中央银行行长曾表示，法国推出的延迟退休并不是为了解决养老保险的资金缺口问题，而是为了增加劳动力的供给。目前，在欧盟主权债务危机的情况下，许多国家也实行了紧缩政策，里面也包括了延迟退休。但这些国家实行了紧缩政策以后到现在，没有达到很明显的效果。同时，希腊等国家是因为经济下滑才采取了这些措施，而中国的经济仍保持7%以上的增长速度，因此不应采取同样的政策。
针对延迟退休是国际惯例的问题，唐钧表示，上世纪90年代确实有很多国家提高了退休年龄。土耳其开始是从男女的55、50岁提高到60岁、55岁，后来感觉没必要，又调回了原来的55、50岁。由此可见，采取延迟退休措施的都是发达国家，而发展中国家一般都还是在55、50岁的年龄段退休。“有些人说这是一个国际趋势，我认为它至少是不严密的，它只是发展中国家的趋势，还不是全球性、国际性的趋势。”
用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
