白皮书还显示，中国企业员工的社保意识正在快速觉醒，与社保相关的维权行动与劳动争议正在增多。72%的企业社保管理人员感受到员工对于社保的关注呈上升态势；有31%的受访者企业在最近一年内遭遇过社保稽查、审计，或收到员工关于社保方面的投诉、举报，或者发生涉及社保的劳动争议。
单位未缴纳社保的劳动者辞职可不提前通知
王先生：我在三年前进入一家劳务公司工作，公司长期将我派遣到一家聚酯企业，近期我才发现，劳务公司这两年来没有给我们办理过任何保险，我现在想要辞职，要不要提前书面通知劳务公司？在我上班时曾经交纳过押金，劳务公司是否应当退还给我？
律师：不需提前通知。根据《劳动合同法》规定："用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。"用人单位的行为已经违反了劳动法的相关规定，在这种情况下，劳动者无需向用人单位预告就可通知用人单位解除劳动合同，同时用人单位应当无条件地将押金退还。
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