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全国养老金双轨制改革聚焦
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[导读]:退休金双轨制是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。机关事业单位和企业人员的退休养老金标准不一样。机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员,目前差距大概是3~5倍。
  社保制度还存在问题中,16%的人认为异地报销存在障碍,13%的网民认为还有一些保险报销门槛过高,报销数额小,保障人群范围小等问题。2009年的两会调查,社会保险位居第八位;2008年社保养老也进入两会调查前十。从历年调查来看,有关民生的社会保障问题越来越受到网民的关注。

  退休待遇双轨制造成分配不公导致社会矛盾

  有网友指出,企业退休人员比政府机关和事业单位同等资职退休人员的待遇低两至三倍。退休双轨制不公正、导致养老金差距悬殊。退休待遇双轨制是最大的分配不公,消除退休金双轨制,是消除贫富差距的重要措施之一。

  还有网友认为,退休待遇双轨制是最大的分配不公。同等学历,同等职称,同等职务,同等技能,同等贡献的人们,退休后不能得到同等待遇。企业退休人员比政府机关和事业单位同等资职退休人员的退休金低两至三倍。

  网友建言:取消退休双轨制让广大群众享受公正公平的阳光

  政高企低的退休双轨制,存在歧视企业直接创造财富的劳动者。""下岗老工人的生活太难了,体弱多病的更难,生活保障不了,更谈不上有病就医。"网友建议,改善民生应该首先从落实社保政策上下功夫。网友"前进"说,取消退休双轨制,是人民的强烈呼声。今年两会的代表、委员们应把这个问题纳入议题,并重新研究制定公平、合理的法规,让广大人民享受公正公平的阳光。

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