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明水:新增劳动力转移831人
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[导读]:从就业到养老,从保险到就医,政策是否到位,市民能否尝到实实在在的实惠,是市民最关注的。据了解,今年章丘明水人社中心通过开展创业培训,补贴技能培训费等方法为辖区市民创造就业机会。同时,还对城乡居民养老保险档案进行了整理,还为符合条件老人办理养老保险。

  群众学艺,政府买单

  章丘明水人社中心实行培训费用报销制度,农村劳动力在指定学校参加培训取得资格证书的报销全部学费,确保群众不花钱就能掌握一技之长,本年度在定点学校参加分散培训并取得技能证书的50余人都在辖区企业实现了就业。

  此外,明水针对辖区内农村劳动力的意愿和需求,本着简单易学、用途广泛的原则集中举办了中式面点等五期技能培训班,参训学员300余人,充分结合村民的实际情况,采取送学上门、送教上门的形式,让广大农民朋友在家门口就能学到一门技能,拓宽就业渠道。

  今年4月份明水人社中心还举办了一期有80人参加的职业指导师培训班,收到了良好效果。11月份成功举办由25人参加的创业培训一期。截至目前,办事处新增劳动力转移831人,并录入劳动局市场电子信息上传至济南市信息中心。

  近4万人参保城乡居民养老保险

  城乡居民养老保险工作是一项贯穿全年的经常性工作。由于城乡居民养老保险工作开展时间较短且关系群众切身利益,涉及面广、业务量大、程序较繁琐,还处于趋向系统化、规范化的过程中,需要不断探索完善。

  对此明水人社中心对参保人员信息进行了核实比对,协调上级部门进行纠错,确保让符合条件人员享受待遇。同时,继续开展城区人员参保缴费及到龄人员的存折发放工作。据介绍,本年度新增参保人员212人,人均缴费额突破300元;为60周岁符合条件的城乡居民900余人办理发放存折;参保率和发放率均为100%。

  截至目前,办事处城乡居民养老保险参保总人数近4万人,其中城镇居民近5000人,占章丘全市的1/3;60周岁以上享受养老金待遇人员1.22万人;从2010年开始,明水办事处每年为所辖的47个村居符合参保缴费的人员一次性补贴财政资金近200万元。

  明水人社中心还充分利用3至4月份农闲时节以村居为单位,明确分工、责任到人,集中时间、集中人员开展了缴费证填发工作,为以后每年的正常收费工作奠定了基础。

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