如果我们要推行国家财政统一的社会保障，国家财政负担加重的话，可能就必须要推迟退休，这种推迟是减缓国家压力的一个重要方式。这是两件事情，但是现在企业职工哪边都没有享受的到。如果搞弹性的话，一部分人可以推迟，一部分不推迟。肯定是享受国家财政保障负担的这些人愿意推迟，而享受不到的又不愿意推迟。这样就可能造成国家负担不能得到减轻，而国家的社会保障又普及不到企业中去。所以弹性制度实际上是一个有问题的做法，最彻底的做法是全国实行统一的社会保障，然后统一的尝试向后推迟这样比较合理。
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