国家行政学院教授叶响裙表示，以0.08的个人缴费率计算，如果三千万事业单位工作人员月平均工资2500元，每年空置的个人账户，少缴费720亿，这也就相应带来并轨后转制的成本。事实上，改革滞后的成本远远高于720亿，加上公务员少缴的部分，成本在千亿元以上，并且，由于机关事业单位养老金改革滞后，使得企业成本相对上升，社会不公显而易见。
养老金改革又是一个改革操刀者是否愿意革自己命的问题。
与机关事业单位养老金必须同步进行的改革是减少养老金支出，延迟退休年龄。
在老压力巨大，人均寿命不断增长的情况下，维持上世纪70年代的退休年龄（男性60岁，女性50岁），1980年至2010年期间，平均每五年上升约1岁。相比而言，美国的退休年龄已提高到65至67岁，德国的退休年龄女性65岁、男性67岁。
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