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我国城乡居民养老保险全覆盖 企业养老金八连涨
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[导读]:由中国老龄科学研究中心组织编写、社会科学文献出版社出版的《中国老龄事业发展报告(2013)》于今日在京发布,这是我国第一部老龄事业发展蓝皮书。

  蓝皮书全面回顾总结了2012年中国老龄事业发展进程,分析了存在的困难与问题,展望了2013年中国老龄事业发展趋势,对推动促进老龄科学研究具有重要意义。蓝皮书指出,2012年,养老保障事业取得了突破性进展。

  城乡居民养老保险实现制度全覆盖

  2009年,新型农村社会养老保险(新农保)开始试点。2011年,城镇居民社会养老保险(城居保)开始试点。2012年7月,国务院在全国所有区县实施新农保和城居保制度全覆盖计划,符合条件的老年人领取养老金。截至2012年12月底,全国所有县级行政区全部开展新农保和城居保的覆盖工作,城乡居民参保总人数达到48370万,13075万城乡老年居民按月领取养老金。短短3年间,两大养老保险均实现了制度上的全覆盖,与此前建立的城镇职工养老保险一道,为中国百姓织就了一张覆盖城乡的养老保障网,几千年来亿万群众“老有所养”的梦想首次在制度上得到了实现。

  企业退休人员养老金实现八连涨

  《社会保障“十二五”规划纲要》指出,根据经济社会发展情况,逐步缩小群体之间的社会保障待遇差距,统筹建立基本养老金正常调整机制,继续提高企业退休人员基本养老金水平。2012年,国务院在全国再次提高企业职工养老金水平,平均涨幅10%,全国月平均养老金达到1721元,这是自2005年以来国务院第八次实施企业退休职工养老金增长计划。2005年,中国企业职工平均养老金为713.25元,2012年比2005年增长了141.29%。

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