市人力资源和社会保障局工作人员表示，今年我市将统筹推进城乡养老保险制度建设，完善职工养老保险制度，进一步做实城镇企业职工基本养老保险个人账户。连续第九次提高企业退休人员基本养老金领取标准。扩大企业年金制度覆盖范围，督导规范运行。
与此同时，落实新生儿落地参保政策，启动实施城镇居民大病保险制度。将城镇居民医保财政补助提高到每人每年280元，部分儿童先天性疾病纳入报销范围。城镇职工、城镇居民政策范围内住院费用报销比例要高于全省平均水平。
年内引进各类人才3万人
在招才引智方面，我市将围绕蓝色经济区等三大战略实施，组织开展大型人才招聘活动和海外人才技术项目推介会，大力引进掌握核心技术的高端人才和团队。加快中国海洋人才分市场（烟台）建设，逐步发展成为黄渤海地区海洋人才集聚和交流中心。
年内引进各类人才3万人，其中博士、硕士等高层次人才2000人以上。加强与中科院和重点高校合作，联合中科院开展蓝色经济决策咨询和项目会诊。抓好留学人员创业园建设，认定一批留学人员企业，引进海外留学人才240人以上，创办高科技企业30家。规范外国专家管理服务，年内引进现代农业、海洋经济等高层次外国专家200人以上。
加快推进"金保工程"，完善就业、人才、社保各应用系统联接共享机制，尽快实现人力资源社会保障各项业务、各类人群、各服务机构网络应用全覆盖。全面推行"一卡通"服务，年内新增发社保卡50万张以上。
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