昨天，市人力社保局根据省人力社保厅、财政厅通知，自2013年1月1日起对全市近20万企业退休人员调整基本养老金，人均每月提高230元。
据市社保局副局长朱远航介绍，凡2012年12月31日前已按国家、省有关规定办理退休（退职）的企业退休人员，均可按规定调整基本养老金。金华市区退休（退职）人员养老金增加部分将随3月份养老金一起发放，1月、2月增补部分也一并在3月发放到位。
普调和适当倾斜相结合
普遍调整退休（退职）人员基本养老金实行“双挂钩”办法，具体由两部分组成。第一部分：全市退休人员按月人均109元的额度调整，退职人员按月人均82元标准调整。第二部分：退休（退职）人员按本人缴费年限（含视同缴费年限）长短确定调整标准，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算）每月增加5元。
在普遍调整的基础上进行特殊调整，即对部分退休（退职）人员再适当增发基本养老金。
获得高级专业技术职称和高级技师资格的退休（退职）人员，其中教授级的高级专业技术人员，每人每月增发500元，其他高级专业技术人员和高级技师每人每月增发400元。此次调整幅度是最多的一次，比上年度两档人员每人每月都多发170元。
1953年12月31日前参加工作的退休（退职）人员，缴费年限满30年及以上的，每人每月增发70元；缴费年限满20年不满30年的，每人每月增发60元；缴费年限不满20年的，每人每月增发50元。
2012年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁以上的退休（退职）人员，每人每月增发30元。此项政策与上年相比有较大变化，2011年度内男年满70周岁（1941年1月1日至12月31日出生）、女年满65周岁（1946年1月1日至12月31日出生）的退休（退职）人员，每人每月增发30元。而去年享受人员只限于当年。“当年”和“之前”两字之差让今年享受政策的人员大为增加。
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