2013企业退休职工基本养老金调整后如何计算

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[导读]：据相关负责人介绍，今年企业退休人员基本养老金继续提高10%。但是，具体计算基本养老金的增长是不能简单地以个人基本养老金数额乘以10%来计算的，而是要根据方案确定的普遍调整和倾斜调整统筹计算。

　　举例子说，甲调整前养老金是1000元，缴费年限30年，2012年12月31日前年满65周岁，不是专业技术人员和军转干部，那么此次调整甲将增加200元，和本人养老金相比增幅为20%。而乙调整前养老金2000元，缴费年限30年，2012年12月31日前年满62周岁，不是专业技术人员和军转干部，那么此次调整乙将增资160元，和本人养老金相比增幅为8%。两者的增加金额是严格按调整方案计算的，但都不是本人养老金的10%，体现了国家在调节收入分配中，照顾养老金水平低人员的调整方向。

　　据了解，此次普遍调整是按两部分增加基本养老金的。第一部分是指：调整范围内的退休人员每人每月普遍增加100元。第二部分是指：按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，每满一年增加2元。缴费年限不满一年的按一年计算。缴费年限越长，增加得越多，缴费年限越短，增加的越少，这也体现了养老金与缴费年限挂钩的一贯原则。在普遍调整的基础上，按照方案，对于部分符合条件的大龄、高级职称、企业退休军转干部等企业退休人员，还将采取倾斜调整的办法，适当增加基本养老金。

　　相关负责人介绍说，这次企业退休人员基本养老金调整是自2005年以来连续第9次，充分体现了党中央、国务院对企业退休人员的关心。通过前8次调整已大幅度提高了全市企业退休人员养老金水平，我市企业退休人员的基本养老待遇已由调整前的月人均475元，增长到2012年调整后的月人均1602元。

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