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深圳养老保险缴费标准不得低于336元
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[导读]:记者调查采访发现,最低工资标准提高到1600元/月对企业来说并没有太大影响,因为目前企业给基层员工的底薪普遍能达到或超过1600元/月这一标准。
  此外,随着最低工资的提高,加班工资的最低计算基数、社保费的最低计算基数也要提高。加班工资的计算至少应该以最低工资为基数计算。

  社保险种缴费标准也随之提高

  我市社会保险费缴费涉及到月最低工资标准的包括养老保险、失业保险、工伤保险

  其中,在养老保险缴费方面,深圳户籍人员参加“基本养老+地方补充养老”,总缴费比例为22%(含1%地方补充养老),其中单位缴纳14%(含1%地方补充养老),个人缴费比例为8%。深圳户籍人员缴费基数“下线”为“市最低月工资标准”,即深圳户籍人员基本养老缴费最低不得低于352元/月(1600元/月×22%);非深圳户籍员工参加基本养老保险,不参加地方补充养老保险,总缴费比例为21%,即非深圳户籍员工养老保险缴费最低不得低于336元/月(1600元/月×21%)。

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