他举例称，比如一个人去年月退休金为1800元，那么今年他的养老金就为1980元(按上文公式计算)。在今年一、二、三月份，他每月已得到1800元，而四月份他将得到补齐的480元(180元×3)以及4月的1980元，今年的剩余月份，他将每月得到1980元退休金。
据统计，我市136万企业退休人员的平均缴费年限为30年，加上增加的基础养老金90元，得出普调的月人均为180元。该负责人称，需要提醒的是，增加养老金的多少取决于自身工作的年限，并不是每个人都能达到增长180元的水平。
倾斜调整到底如何调？
向高龄、高职称等5类人员倾斜
该负责人介绍，首先，对2012年12月31日及以前年满75周岁的退休人员，在普调基础上，每人每月再增加50元；2013年1月1日及以后年满75周岁的退休人员，从其年满75周岁起，由原规定的每人每月增发50元，改按每人每月100元的标准增发高龄人员养老金。
其次，对具有高级职称资格的专业技术人员、高级政工师、高级技师(具有两种及以上资格的，不重复享受)，在普调的基础上再适当倾斜，具体办法由市人力社保局、市财政局另行制定。
第三，1953年底及以前参加革命工作的退休人员，每人每月增加40元。
第四，对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照中办发〔2003〕29号文件规定予以倾斜，确保其基本养老金不低于全市企业退休人员人均养老金水平。
第五，对国务院批准的艰苦边远地区(黔江区、武隆县、巫山县、云阳县、城口县、巫溪县、奉节县、石柱县、彭水县、酉阳县、秀山县)的退休人员，每人每月增加40元。
该负责人提醒，以上倾斜政策都是在普调基础之上实行的。高级职称资格及艰苦边远地区的退休人员，在领取养老保险金之前，要到当地社保经办机构进行相关资格认证后，才能享受倾斜政策。
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