泰安今年企退人员养老金约涨178元

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[导读]：1月9日召开的国务院常务会议决定，自2013年1月1日起，提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。10日，记者在市人力资源和社会保障局了解到，截至2012年底,市直企业退休人员人均养老金1783元/月，按照上调幅度计算，2013年企业退休人员人均养老金预计将达1961元/月。

　　退休金年年涨为啥感觉不明显

　　要变“人为调整”为“机制调整”

　　对于普通退休职工来说，退休金8年连涨并没有特别大的感受，生活水平并未有显著提升，同时，还有人产生了不踏实的感觉。“我2004年退休时养老金大约是1200元，现在差不多翻了一倍，今年又涨10%，能不高兴吗！”北京某企业退休职工刘建国说，“但老实说，心里还是有点不踏实，明年要是不涨了怎么办？”

　　刘建国的不安反映出很多企业退休人员的心态。

　　原因1：保障水平在贬值

　　原因之一是养老金替代率一直呈下降趋势。社科院世界社保中心主任郑秉文介绍，这几年企业养老金平均替代率已经在50%以下。“替代率下降意味着养老金的保障水平也相应贬值。”社保专家、中央财经大学社保系主任褚福灵解释。

　　原因2：与公务员差距大

　　与之相应的是，机关事业单位养老金替代率连年保持在100%左右，企业养老金替代率已不足其二分之一。

　　我国目前存在养老保险“双轨制”。

　　郑秉文上个月曾表示，公务员没有占用职工缴费的钱，目前公务员养老金直接由财政拨付。媒体就此指出，由于我国公务员养老金保障水平在世界上几乎是最高的，因此，财政负担公务员养老金非常庞大。