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2013各省企业退休人员养老金调整方案
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[导读]:从2013年元旦起,全国各地退休养老金得到调整,此次提高企业退休人员基本养老金待遇水平,充分体现了党和政府对保障和改善民生的高度重视,对广大企业退休人员的亲切关怀。

  2013年江苏养老金上调

  前段时间,延长退休年龄、提高社保个人缴费率等传言风生水起,让很多人担心养老的钱不够用了。人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基在上周的新闻发布会上表示,提高社保个人缴费来填补养老保险基金缺口的说法只是专家的个人建议,社保缴费的费率具有很强的连续性和稳定性。昨天,现代快报记者从江苏省人社厅了解到,截至2012年6月底,全省企业职工基本养老保险基金累计结余1799.81亿元,企业离退休人数达到485.17万人,人均月养老金水平1815元,继续保持企业离退休人员养老金按时足额发放,企业养老保险工作整体水平在全国处于领先位置。

  据了解,江苏省始终坚持把确保企业退休人员养老金按时足额发放作为首要任务,通过建立健全养老保险基金省级调剂制度和省对养老保险基金困难市县的基金补助制度,为“保发放”打下了坚实基础。自2001年以来,江苏省已连续11年保持全省企业退休人员养老金按时足额发放。与此同时,江苏省按照国家部署要求,根据社会平均工资增长和物价变动情况,连续8年按10%左右的幅度正常调整企业退休人员养老金水平,提高了企业退休人员生活保障水平。

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