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2013年企业职工退休基本养老金调整方案
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[导读]:调整企业退休人员基本养老金,要严格执行国家批复的标准,具体调整仍然采取普遍调整和特殊调整相结合的办法,普遍调整体现公平并与退休人员的缴费年限等因素挂钩,在普遍调整的基础上,对企业退休高工、高龄人员再适当提高调整水平。

  2013年企业退休职工基本养老金调整方案分析

  山东2013年的企业退休职工基本养老金调整方案已经拟订,待报国家人力社保部、财政部批准后,将于近期向社会发布。今年企业退休人员基本养老金水平同比提高幅度确保达到国家规定的10%的标准,并从今年1月1日开始计发。

  去年,本市彻底打破劳动者“身份、户籍、地域”界限,基本实现“人人享有社会保障”的目标。全市将180万稳定就业的农民工纳入了城镇职工养老覆盖范围,养老保险参保人数已经达到1100多万人。其中,退休职工约有200多万人,其基本养老金月人均水平2500余元,位居全国前列。相比全国2012年调整后企业退休人员月人均养老金达到1721元的标准,本市高出了不少。

  据了解,本市已经建立了企业退休职工基本养老金的正常调整机制,每年年末或次年年初向社会公布调整方案。今年已经是本市连续20年提高企业退休人员的基本养老金水平。

  2012年,北京市企业退休职工基本养老金人均水平已经达到2560元。按照国家的要求,这一调整标准也不会低于10%。

  按照近几年来的情况,由于审批原因,北京市的企业退休职工基本养老金调整方案有时会在当年的1至3月份向社会发布,因此可能会出现年初一两个月的养老金没有增发的情况。但退休人员也不用担心,新标准的计发日期都是1月1日,大家可能前一两个月没有领到增加后的养老金,但差额部分将会予以补发。

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