2011年中国养老财政投入不到整个预算内财政收入的3%，这一比例在今后数年恐怕很难大幅提高，安全度过养老金领取的高峰期还有什么办法？
接受经济观察报采访的多位人士表示，国家应该尽快采取加大财政投入或者划拨国有资产，以及提高养老金保值、增值等途径弥补养老金缺口，而对未来是否实施延迟退休政策、如何借鉴国外经验等问题，则不能求之过急，更不能"一刀切"，要从政策、技术、方式方法上兼顾社会各个阶层利益，这样才可能有效推进退休政策的改革。
一位人社部专家告诉经济观察报，具体到人社部方面，对延迟退休政策还只是处于研究阶段，更进一步的情况要在完成整个社保体制改革的顶层设计之后才会逐步清晰。他表示，目前基本可以确定，人社部在"十二五"期间尚无推出延迟退休的计划。
分类统筹
人社部正式提出延迟退休是在今年。前不久，人社部副部长王晓初公开表示，正在研究制定延迟退休的方案，对于具体什么时候可能实施，用什么方式延迟退休，王晓初表示，人社部还没有确定时间表，但一定会采取符合中国实际，符合中国人口结构、就业、社会保障情况的办法，来分类统筹考虑推进延迟退休政策，不会搞"一刀切"。
两会闭幕之后，电视、报纸、网络等各种媒介对"延长退休"的热度依然不减。近日，戴相龙提出了通过延长退休年龄弥补养老金缺口的建议，更是将"延长退休"的热度进一步提升至从未有过的热度。
与以往舆论热烈讨论延迟退休的情况相似，从3月两会召开到现在，除了一些官员和专家表示支持延迟退休政策之外，普通民众通过各种途径特别是网络媒体所传达的声音，几乎一致都是反对实施延迟退休政策。
对于延长退休论调屡次引发舆论声浪的激烈反对，一位人社部专家对经济观察报分析表示，其实早在"十五"期间，人社部就展开如何在国内推行延迟退休政策的研究，之后在多次小范围征求意见时，相关政府部门和大部分专家基本都是持赞成意见，只有少部分专家是一直坚持反对。
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