具体的调整办法是：
2012年12月31日前，已按规定办理退休手续的退休人员，每人每月增加基本养老金95元；再按退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满1年，月基本养老金增加2元，缴费年限不满1年的记为1年（缴费年限计算到月）。（具体计算方式为：95元+工龄×2）
工残退休人员按上述办法调整增加后基本养老金不足150元的，按150元调整增加。工残退休人员是指因工致残而导致退休的人。
在上述调待的基础上，对在职取得高级职称（含高级政工师和高级技师），并于2000年12月31日前退休的人员，再每人每月增加基本养老金300元；对在职取得高级职称（含高级政工师和高级技师），并于2001年1月1日后退休的人员，再每人每月增加基本养老金280元。
在第一项普调基础上，对2012年12月31日前，年满70周岁以上（含70周岁）至80周岁以下的退休人员，再每人每月增加基本养老金50元；对2012年12月31日前，年满80周岁以上（含80周岁）的退休人员，再每人每月增加基本养老金60元。
市人社局相关负责人介绍，上述调整额度可以累加，以一名有40年工龄的企业退休人员为例，其普调基本养老金为175元（95元+40×2），如果其在2012年12月31日前退休，年龄又超过了80周岁，这次新增的养老金为175元+60元=235元。
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