五险一金怎么个交法？个人承担多少钱？

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[导读]：“五险一金怎么个交法？保险费都要自己掏腰包吗？”近日，记者在社区采访，社区工作人员的问题接踵而至。今天，本报“问民政”专栏，对相关问题进行逐一解答。

　　其中，瓦房店市、普兰店市、庄河市和长海县的基本补贴，每人每月不低于1800元；其他地区每人每月不低于2100元；职务补贴，执行全市统一标准，社区党组织书记、居委会主任每人每月200元，副书记、副主任每人每月100元；职业水平补贴，按获高级社会工作师、社会工作师和助理社会工作师职业水平证书，每人每月分别给予200元、150元和100元；奖励补贴，由各区市县、街道，结合社区工作任务落实情况、居民群众满意度和个人年度综合考评等级及自身财力等实际情况确定。

　　记者了解到，新政确定了城市社区工作人员基本补贴标准动态调整机制，也就是说城市社区工作人员基本补贴的增长，将与全市社会平均工资增长联动调整，社平工资涨，社区工作人员的基本补贴就涨。据悉，我市的目标是，力争到“十二五”期末，城市社区工作人员总体保障水平达到上年度当地社会平均工资标准。

　　问：“五险一金一费”怎么个交法？

　　缴费由政府、个人按比例承担

　　由于社区居委会为群众性自治组织，社区工作人员与政府之间不属于劳动雇佣关系，不能签订劳动合同，一直以来无法通过用工备案参加社会保险。此次新政对社区工作人员最大的福利就是解决了长期困扰他们的“五险一金一费”问题。而且，“五险一金一费”单位承担部分所需资金，由各区市县财政承担，市财政按照每200户居民配备1名城市社区工作人员的编配比例适当给予补助。