山西晋城市多举措加强社会保险基金征收使用管理
一、实行规范化管理，保障社保基金有序运行。相继制定出台《晋城市城镇居民基本医疗保险财务管理操作办法》、《关于市级社会保障基金财政专户管理职责划分和业务流程的规定》、《市直事业单位养老金待遇计发办法》等制度办法20余项，大到全市社保政策调整、基金收支管理，小到每个参保人员信息的建立、个人保费征缴、待遇资金领取等，都形成了相对完善的制度体系，保证了各项社会保障工作的有序、规范运行。
二、创新预算编制方法，促进预算编制与执行有效衔接。坚持质量与时限并重，不断探索、研究、创新社保基金预算的编制方法，严把政策关、技术关、程序关，力求实现精细精确编审。同时树立"预算与执行并重、投入与绩效并重"的理念，科学预测社保基金中长期收支趋势，综合分析参保人员、政策变化因素，在真实反映社保基金运行情况的基础上，促进预算编制与预算执行的有效衔接，保证基金预算编制的科学准确。
三、提高基金统筹级次，增强风险防范能力。从2010年起，相继对城镇居民基本医疗保险、工伤保险、城镇职工基本医疗保险、生育保险和失业保险五项基金实行市级统筹，在全市范围内实现缴费标准、待遇水平、基金管理、数据信息和经办模式的统一。全市社保基金统一纳入市级社保基金财政专户管理，具体业务由县级经办机构承办，形成相互监督、相互制约、相互协作的工作机制，在一定程度上遏制了重复参保问题的发生，增强了基金的抗风险能力。
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