除了制订合理的消费计划、控制自己的日常性支出外，是否还有其他理财渠道更适合收入不高的职场新人？另一位理财师唐秀杰告诉记者，基金定投、零存整取、银行保险产品都是职场新人强制理财的不错选择。
唐秀杰认为，基金定投相对于一般的银行理财产品，最大的优势便在于起点低。"一般的理财产品收益较高，但都有5万元、10万元的消费门槛，这对于刚入职的毕业生来说，显然是不合适的。"唐秀杰说，"像刚入职的毕业生，他们一般收入偏低，理财意识不是很强，可以尝试一下基金定投。"
唐秀杰介绍说，基金定投没有固定的存款门槛，而且长期的基金定投还能分摊风险，保证收益。"基金定投有100元、200元、300元各个层次，职场新人可以根据自己的收支状况进行随意选择。"唐秀杰说，"基金定投虽然也要看大盘走势，但是3年、5年的时间便将风险进行均摊，有跌更有涨，客户的总体利益便会得到保障。"唐秀杰表示，从一定意义上来讲，基金定投跟零存整取有异曲同工之妙，都可以约束职场新人养成强制存款的习惯，有效拒绝"月光"。
同时，唐秀杰表示，职场新人也可以尝试购买一些银行保险类产品。"比如说，不少银行有定期寿险这一险种，它的利率比同期存款利率高，可以起到存款的作用。当人们遭受意外时，还能获得意外赔偿，多一份保障功能。"唐秀杰说，"如果职场新人对于保险产品有一个正确认识，这也不失为一个不错的投资选择。"
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