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青岛职工失业期间可缴养老、医疗保险
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[导读]:市人社局有关负责人介绍,为进一步增强医疗保险基金的统筹互济功能,根据《青岛市城镇职工基本医疗保险规定》,经市政府同意,从今年4月开始调整职工医保个人账户的记入标准。
  二胎生育的职工是否可享受生育津贴?对这个问题,该负责人表示,符合计划生育政策生育二胎的,如生育前缴纳生育保险费一年以上,可以按规定享受生育保险待遇。二胎生育顺产的产假为98天,如剖宫产增加15天。生育津贴标准=当年度1月份单位生育保险缴费基数÷对应的参加生育保险人数。生育津贴按照生育津贴标准除以30乘以对应的产假天数计发,按月拨付。

  哺乳期社保单位不能断

  女职工在产假和哺乳假期间的社会保险应该怎么缴纳?是不是单位应该缴纳的部分由单位负责缴费,个人应该缴纳的部分费用由个人补缴给单位?个人五险的补缴比例是多少?单位是否有权利要求个人缴纳单位应当负责缴纳的部分费用?对此市人社局有关负责人介绍,根据社会保险法规定,单位应按时足额为职工缴纳社会保险费,其中个人部分由单位从职工工资内代扣代缴。职工个人按照本人缴费基数缴纳养老、医疗、失业保险,缴费比例分别为:养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%,社会保险单位缴费部分应由单位负担。

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