社保知识手册 | 社保查询 | 养老保险 | 医疗保险 | 生育保险 | 工伤保险 | 失业保险 | 百家争鸣 | 问吧
向日葵保险网 > 社会保险频道 > 养老保险 > 正文
 
俄实行新养老保险制度 鼓励但不强制提高退休年龄
向日葵保险网
[导读]:据俄罗斯《共青团真理报》11月5日报道,劳动和社会保障部副部长安德烈·普多夫谈养老保险改革的本质
  --工作经验的积累,以及达到退休年龄是可以理解的,不过什么是积分?又该如何取得它呢?

  --为了得到30分,你需要在15年的时间内,工资不少于最低工资的两倍。现在每月最低工资是10万卢布。或者在30年内,工资不少于最低工资的一倍。而且更重要的是,它应当是纯工资以及被记入养老基金中的部分。只有这样我们才能把它们考虑进接受评估的分数。

  --如果能够大大地超过最低工资,那么就可以获得更多的积分?

  --是的,当然如此。但也有一定的最高限制。如果你可以赚到47.5万卢布,则可以获得10分的积分。

  --如果一个人赚到比47.5万更多,他仍然只能得10分?

  --目前来说是如此,不过我们会逐步提高这个门槛,现在是1.6倍的全国平均工资,我们希望在未来的7年内,将这一数字提高到2.3倍。

  --这将意味着什么?

  --这意味着,有更多的人会支付养老基金。他的雇主扣除的养老金部分越大,他所作出的贡献也就越大,从而最终决定他的退休金水平。像这样,我们尽量减少今天仍然存在的平均主义。

  ----非国有资本能够进入养老基金?

  --这么说,非国有资本都将经过审核,在过去的两年里,10只基金已经被吊销了许可证。

分享到:

关注向日葵微信号
 

   用微信“扫一扫”,精彩内容随时看

社会保险关注排行