本次调整实行普遍调整与特殊调整相结合的办法，具有高级职称的企业科技人员、高龄退休人员都在特殊调整的范畴。本次调整幅度比往年更大，根据测算，调整后我市企业退休人员养老金平均水平月提高230元左右，全市每月增加养老保险基金支出518万元。其中，养老金最高的可以增加450元左右，工龄只有15年的退休人员最低也可增加145元。像蒋师傅这样具有高级职称、年龄在65周岁以上的企业退休人员，这次既能像其他企业退休人员一样实现养老金普调，又能额外享受每人每月再长50元的高龄特殊补贴。
调整时间和人员范围
从2012年1月1日起，为2011年12月31日前已按规定办理退休、退职手续的企业退休人员增加基本养老金（含退职人员，不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人）。
普调部分每人每月增100元
普遍调整分为两部分，一是调整范围内的退休人员每人每月增加100元；二是按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加3元，缴费年限不满一年的按一年计算。
特殊调整高技术职称人员和高龄人员受益多
政策还对特殊人群的养老金进行了特殊调整，让他们在享受普调待遇的同时，享受一定的政策倾斜。一是退休前具有一定级别的专业技术职称并聘任在技术岗位上的人员。具有正高级职称的专业技术人员每人每月再增加200元，退休前具有副高级职称、高级技师或1986年1月24日前具有中级专业技术职称的，每人每月再增加180元。二是高龄人员。对截至2010年12月31日，年满65周岁不满70周岁的再增加50元，年满70周岁不满75周岁的再增加65元，年满75周岁不满80周岁的再增加80元，年满80周岁不满85周岁的再增加95元，年满85周岁不满90周岁的再增加110元，年满90周岁的再增加125元。
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