普调和缴费年限挂钩退休人员每人每月至少增135元
根据省人社厅公布的企业养老金调整调整方案，此次调整依然按照普遍调整与适当倾斜相结合的办法进行。(普调标准详见上图)
普遍调整该怎么算？省人社厅相关负责人解释说，计算公式为，基本养老金=90元+缴费年限×3元。比如，企业退休人员张某，在每月增加基本养老金90元的基础上，如果缴费年限20年，每满1年加发基本养老金3元，每月可再增加60元，总共上调150元。
依此计算，企业退休人员连续缴费年限最低为15年，此次普遍调整，企业退休人员养老金每人每月至少可增加135元。
年满70周岁老人可享受“高龄补”
在普调基础上，六类人员的养老金调整还可享受倾斜政策。其中，最具亮点的是对老龄群体的“特殊照顾”，年满70岁及以上的老人可按年龄段享受不同级别的“高龄补”了。
具体为：截止到2012年12月31日，退休人员年龄满71周岁至75周岁(含75周岁)的，每月增加40元；76周岁至80周岁(含80周岁)的，每月增加50元；81周岁以上的，每月增加60元。
2012年年度内达到70周岁的，本次调整基本养老金后，退休人员(不含一次补费15年按月享受养老保险待遇人员)月基本养老金仍达不到700元的补足到700元，退职人员仍达不到550元的补足到550元。
据了解，这也是我省多次企业退休人员养老金调整方案中，首次对老龄群体给予“特殊照顾”，体现了对老年人的关心。
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