市社保局出台优先分段缴费政策，帮助困难参保人员缓解缴费压力。图为参保人员踊跃续保。
市社保局工作人员走上街头，宣传社保政策。图为市社保局局长陈而新正在解答群众关心的热点问题。
为促进灵活就业人员参保，市社保局不仅出台了优惠政策，还进行热情服务。图为市社保局船营分局工作人员指导灵活就业人员填报参保申请表。
2013年，市社会保险事业管理局全面落实局领导班子提出的“着力开展‘扩面征缴推进年’活动，扎实落实《社会保险法》，主动作为，真抓实干，全力打造‘强征缴、重规范、援企业、惠民生’养老保险”的总体要求，出台了重点突出、层次鲜明、惠及百姓的一系列推进举措，受到了用人单位及广大市民的热切关注和广泛响应。在较短时间内从严规范了用人单位参保缴费行为，大大提升了已参保单位依法参保缴费的责任意识，吸引了众多自主创业或灵活就业人员参加养老保险，扶助私营小微企业及时履行了参保缴费义务，实现了“推进年”活动的既定目标。
开展保费预收工作，强化参保单位保费征缴管理
养老保险费征缴工作在全市在岗职工社会平均工资公布之前都要面临长达近半年的“枯水期”，只有构建养老保险基金“蓄水池”才是解决全年征缴不平衡的最佳途径。今年1月初，市社保局申报管理处严格按照市社保局局长陈而新“政策宣传到位，催缴手段到位、保费补缴到位”的工作指示，大力开展了参保单位保费预收工作。通过新闻媒体广泛发布预缴保费的通知，一对一地下达保费催缴通知书，以滞纳金征收政策为杠杆，督促参保单位及时按上年12月份的缴费额度预缴2013年保费，当年保费征缴率大幅度提升，在5月末社平工资尚未公布之时，我市养老保险费征缴额已达到2012年上半年的收入水平。不仅如此，下半年市社保局集中开展了“2013年基数申报管理百日规范专项行动”，将全年参保单位养老保险征缴到位率提升到了96%的历史最高水平，全年征缴额度有望突破20亿元，较2012年增长幅度达到15%，为全年我市养老保险基金平稳运行奠定了坚实的基础。
制发“两费”征缴实施细则，着重规范参保单位缴费行为
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