每年从7月1日起就是一个新的社会保险年度，但今年由于2013年全省在岗职工平均工资公布较晚，导致七八月份的社保缴费实施了一个过渡政策。继省人社厅近日发文后，昨天南京市人社局发布《2014年度社会保险有关基数的通知》，其中，南京市企业参保职工的月缴费基数下限从2200元提高到2400元，上限从13678元提高到16200元。调整后的缴费工资上下限及缴费标准从9月1日起执行。
70多万人每人每月最少缴262元社保费
下月起，南京市（除溧水、高淳区，下同）参保企业和职工（含个体工商户，下同）以及灵活就业人员的社保月缴费基数下限为2400元，比去年度提高了200元；上限为16200元，比去年度提高了2522元。基数的提高，意味着相关社会保险缴费增加。
据悉，150多万参保职工中，近半数都是按照下限标准缴社保费的。
现代快报记者算了一下，按下限2400元缴社保费的职工，每月个人负担的养老保险费最低为192元（2400×8%），基本医疗保险费为48元（2400×2%），另加大病保险10元，失业保险费12元（2400×0.5%，注：南京为减轻企业和劳动者参保缴费负担，从2013年8月1日至2015年12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%），工伤、生育个人无须缴费。总的来说，一个参保职工每月个人负担的社会保险费最低为262元。总体来说（考虑到失业保险费率调整的因素），仅比2013年度增加21元，个人社保负担增加不大。
溧水、高淳区参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限为2160元，上限为16200元。
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