专访：2014年调整向艰苦边远地区倾斜
3月19日，自治区人社厅养老保险处有关负责人接受专访时表示，与往年比，2014年的退休金调整方案，变化不是一点点。
调整水平：给予适当提高
2014年调整企业退休人员基本养老金，国家要求各地总体调整水平原则上应按照当地2013年底企业退休人员月人均基本养老金水平的10%确定。
这位负责人说，因为充分考虑艰苦边远地区因素，新疆2014年总体调整水平比2013年底企业退休人员月人均基本养老金水平的10%适当予以了提高。调整办法继续采取普遍调整和适当倾斜相结合，普遍调整占总体调整水平的90%；倾斜调整占总体调整水平的10%。
这次调整前，企业退休人员月人均养老金水平为2083元，调整后将达2298元。
计发方式：更加体现公平
按照国家要求，新疆把普遍调整分为两个部分，一部分实行定额标准（即60元），着重体现社会公平；一部分与退休人员本人的缴费情况等因素挂钩，进一步体现多缴多得、长缴多得的激励机制。
其中，在与缴费年限挂钩方面，改变了往年在缴费年限15年的基础上再按缴费年限调整的做法，按实有缴费年限数计发。
同时，适当加大挂钩调整部分所占比重，缴费年限补贴由2013年的每满1年每月增发3元，提高到每满1年每月增发5元。并按国家提出“向有特殊困难群体适当倾斜”的要求，新疆对缴费年限不够15年、待遇偏低的困难群体采取倾斜保底措施给予照顾，对缴费年限不满15年的退休人员直接按缴费15年计发，即月增75元。
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