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2014年江西省企业退休人员基本养老金调整方案
向日葵保险网
[导读]:3月21日,记者从省人社厅获悉,2014年企业退休人员基本养老金调整方案出炉,我省2014年基本养老金调整水平按照略高于全省2013年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定,增长水平高于2013年。
  二、特殊调整

  a。满80岁再增加70元

  在普遍调整基础上加大对高龄人员特殊倾斜力度。满70周岁不满80周岁及满80周岁的高龄人员在普遍调整基础上,每人每月再分别增加60元、70元,体现对退休早、养老金水平偏低的各类群体的统筹照顾。

  b。一次性缴费退休人员基本上调186元

  按有关文件,选择按年龄一次性缴费3。25万元至1万元参保的超过退休年龄的人员,其调整基本养老金标准按每人每月186元的标准增加。考虑到这一群体长期在城镇集体企业工作,多数生活困难,养老金水平相对偏低,年满70周岁不满80周岁及满80周岁的高龄人员再按高龄特殊倾斜标准的60%增加,每人每月再分别增36元、42元。

  此外,企业退休军转干部以及1953年底前参军、后在企业退休的军队退役士兵在调整基本养老金的同时,每人每月再适当加发生活补贴并随同增加的基本养老金一起发放,所需资金从省级企业军转干部解困专项资金中安排。

  【发放时间】

  确保调增养老金最迟4月中旬发放

  省人社厅介绍,这次调整所需资金,凡参加了养老保险的,从养老保险基金中支付。中央财政通过专项转移支付给予适当补助,不足部分由当地养老保险基金解决。各级人力资源社会保障行政部门和社会保险经办机构在3月底前完成养老金调整工作,确保调增的基本养老金最迟在4月中旬发放到位。

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