对此，国家人力资源和社会保障部新闻发言人李忠表示，今年企业退休人员养老金的上调标准，是综合考虑了职工平均工资的增长、物价上涨、养老保险基金和财政承受能力，以及企业退休人员养老金水平等因素来确定的。
“平均每年10%的养老金增幅，要远高于当前较为温和的物价上涨水平，不难看出，普通退休职工的生活正在得到改善。”上述分析人士说，但老百姓还有更多的期待，希望能将企业养老金上调机制与通货膨胀率、在职职工工资水平等因素挂钩，切实保障退休人员的实际生活水平不降低，分享社会经济发展的成果。
“企业退休养老金要坚持多缴多得、长缴多得，才能实现养老金水平的稳步提高。”有业内学者认为，只有不断完善基本养老保险缴费的激励与约束机制，形成提高养老金替代率的制度基础，才能让缴纳主体“持之以恒”。与此同时，还必须依赖于严格执法，确保用人单位按照职工的实际工资水平缴纳养老保险费，确保退休职工能真正享受到养老待遇。
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