安徽省企业退休人员养老金将提高10%

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[导读]：历年企业退休人员养老金调整2005年7月1日714元2006年7月1日↑23.7% 2007年7月1日↑9.1% 963元2008年1月1日1080元2009年1月1日↑约10% 2010年1月1日↑约10% 2011年1月1日1573元2012年1月1日1721元2013年1月1日↑10%

　　“提高企业退休人员的基本养老金，一方面保障他们的生活，另一方面也让他们更多分享社会发展成果。”社科院世界社保研究中心主任郑秉文说，“这同时也是‘收入倍增’计划的一部分。”

　　十八大报告提出，到2020年，实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番。

　　中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南认为，考虑到当前我国的经济增速有所放缓，物价水平上涨不大，且去年全国企业在岗人员工资增幅也不高，因此，企业退休人员月人均基本养老金10%的增幅比较合理，与以往“八年连调”的平均增幅接近，既能改善退休人员的生活，又能为未来的调整留出余地。

　　需建立养老金调整长效机制

　　“我2004年退休时养老金大约是1200元，现在差不多翻了一倍，今年又涨10%，能不高兴吗！”北京某企业退休职工刘建国说，“但老实说，心里还是有点不踏实，明年要是不涨了怎么办？”

　　刘建国的不安反映出很多企业退休人员的心态。

　　“我国应尽快建立企业退休人员基本养老金的正常调整机制，变‘人为调整’为‘机制调整’。”郑秉文建议，“调整的参数可以参照物价水平、经济发展或社会平均工资等因素。”