鞍山多项社保待遇从7月起调整

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[导读]：2013年全市在岗职工年平均工资为40263元，月平均工资为3355.25元；2013年全市职工年平均工资为39790元，月平均工资为3315.83元，分别比2012年上涨了478元和465.33元。

　　除基本医疗保险费外，个体自然人还需要每年缴纳108元的超限额补充医疗保险费，享受超限额每年最高报销50万元的待遇。已参保人员可直接到鞍山银行进行缴费。新参保的人员须先到社保局办理参保手续，然后再到鞍山银行进行缴费。

　　企业退休人员

　　丧葬费提高6049.5元

　　企业退休人员死亡的“直系亲属一次性救济费”和“丧葬补助费”与上年市职工平均工资密切相关，共为13个月的上年度市职工月平均工资。通过计算，2014年1月1日起，退休人员死亡的“直系亲属一次性救济费”和“丧葬补助费”提高至43106元，相关人员相差部分给予补发。2013年企业退休人员丧葬费约为37056.5元，提高了6049.5元。

　　企业女职工

　　产假工资上涨2908.69元

　　据介绍，随着2013年我市职工平均工资的上涨，2014社保年度参加生育保险的女职工，产假工资也有上涨。

　　2013年鞍山市职工平均工资为39790元，依此计算，从今年7月1日起，2014社保年度我市女职工的产假工资将会上涨。如果晚婚晚育的难产女职工休假173天，将领到约19121.69元，比上一年度的产假工资上涨了2908.69元。

　　参保女职工生育后，到所在单位办理手续，然后由所在单位携带相关手续到社保经办机构办理。

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