日前，居住在襄城文昌门社区的三位老人讲诉了他们之间“PK退休工资”的故事。基本养老保险全覆盖，与保障水平正常增长机制，保证了劳动者退休后“老有所养”。
养老金调整襄阳三位老人PK退休工资
邻居间的比较
68岁的李春英和张建华是邻居，两人还是相处多年的朋友。上个世纪70年代，李春英和张建华都是襄城庞公公社盛丰大队的社员。
1976年，张建华进入襄城区集体企业上班，李春英依然在农村务农。1984年，李春英被安排到村办的饭馆上班，月工资不足40元。1992年村办饭馆关门，李春英失去工作。当时，盛丰村的菜地几乎全被城市建设所占用，村民已无地可种。回家两年后，李春英开始享受城市最低生活保障待遇，月保障水平约90元。
2011年我市出台“五七工”参保政策，过去在集体企业工作过的人员在一次性缴够保险费后，可以享受企业职工养老保险待遇。获悉此政策，李春英主动缴足了保险费，不久便开始领取每月581.12元的养老金。
2012年至2014年，我市连续上调职工养老保险待遇，李春英的养老金涨到了981元/月。在没有以“五七工”身份参加职工养老保险之前，李春英常常羡慕张建华每个月都能拿到退休金。如今自己也有了退休金，李春英在和张建华聊天时，脸上的表情愉悦了许多。
虽然每月的退休金不足1000元，李春英却满足地说：“这些钱已足够每月的生活开销，因为国家的好政策，我不用再为养老问题发愁。”
