2013两会调查：98%网民认为收入差距大六成希望设工资增长机制

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[导读]：2013年全国两会前夕，2月1日，人民网和人民日报政治文化部第12次联合推出“十大热点问题调查”。自2月19日起，人民网将对网络调查数据进行整理，精选网友留言，分析调查结果并进行解读。

　　221.192.148.★编制内和编制外人员的差距太大，工资待遇太低，各种福利待遇都没有保障。我们基层的社区工作者，年休假只能休3天，没有取暖补贴，不给缴纳公积金。虽然我们在干劳动保障工作，但自己的权益都保障不了。我们工资待遇的提高没有制度的保障，只是领导想涨才给涨，期待能够重视基层的社区工作者。

　　223.87.1.★小学高级教师的岗位工资还是680元，这是多少年前的标准了。现在真的没有愿意把心思放在教书上，“读书无用论”已在社会盛行。提高农村教师工资水平，特别是边远贫地区教师待遇，他们的住房、医疗都需要关注。

　　124.232.149.★一个被忽视了的群体：全国城区街道办事处属于机关事业单位，其中有部分集体性质的工作人员（非公务员），退休后因为不是公务员养老金非常低，连续七年没有调整，人均不到1000元。希望引起重视，切实解决“事业单位改革滞后”的问题，在收入分配方案中具体化。

　　网民：希望实行按工龄为主的工资增长机制

　　留言中，不少网民还提出了具体的政策建议或改革思路。网友指出，应建立公开透明、公正合理的收入分配秩序；也有网友认为，当前事业单位编制人员收入差距太大，职称评聘中有很多不合理因素，建议实行按工龄为主的工资增长机制；另有网友希望提高企业退休人员和企业退休军转干部的退休金。

　　118.123.2.★收入分配制度改革应增强“渗透力”和“执行力”，要采取改革的办法，完善市场经济体制，推进市场经济改革的进程，让各项政策形成聚合叠加效应。要建立公开透明、公正合理的收入分配秩序，坚决扭转收入差距扩大的趋势，让每个人都能分享中国发展的红利。