事实上，延迟女性退休年龄已在部分中国女干部间实行。近日，中组部、人力资源社会保障部发布通知，党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，将年满六十周岁退休。这一规定已于今年3月1日起施行。
“"女干部延迟退休"并不是新规定”，吴江说，以前，女干部根据工作需要可适当延长退休年龄，现在则法定化了。
那么“女干部延迟退休”是否会和年轻人“抢饭碗”？吴江持否定态度，他说，处级干部加上具有高级职称的专业技术人员也就几十万人，与每年需要就业的1500多万人相比，只是一个很小的量。
中国民政部印发的《2013年社会服务发展统计公报》显示，2013年底，中国60岁以上人口首次超过2亿人，占总人口的14.9%，其中65岁及以上人口超过1.31亿人。同期，欧洲和美国的老龄人口数分别为1.19亿和0.40亿，这意味着中国的老龄人口数已超过整个欧洲，是美国的3倍。预计到2050年，中国老年人口数量将达到4.8亿，约占总人口的三分之一。
“随着劳动人口逐年下降，从现在开始到2030年将是过渡期，这一过程中将逐步延迟退休年龄。”吴江透露，目前国家有关延迟退休的方案还在进一步调研和制定当中，由于涉及利益平衡问题，在政策上并不会“一刀切”，而会遵循渐进式推迟的方式。
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