以下人员在普遍调整基础上，再适当增加基本养老金。
高龄退休人员。截至2012年12月31日，年满70~79周岁的每月增加60元，80周岁及以上的每月增加80元。
企业退休高工。基本养老金按普遍调整、高龄人员特殊调整后，未超过当地事业单位同类人员退休费平均水平的企业退休高工，再给予倾斜。具有正高级职称的每月增加400元；副高级职称（含高级工人技师）的每月增加350元。企业退休高工倾斜调整后的基本养老金，不高于当地（所在市、县，省直管统筹单位为省）事业单位同类人员退休费平均水平。
企业退休军转干部。按上述标准调整后，基本养老金仍达不到调整后当地（所在市、县，省直管统筹单位为省）企业退休人员月人均基本养老金水平的，补足到当地企业退休人员月人均基本养老金水平。
解读：
继续对高龄人员适当倾斜，主要考虑到我省年龄大、退休早企业退休人员养老金仍然偏低的实际；继续对企业退休军队转业干部进行倾斜，以及对具有高级职称的企业退休科技人员给予重点倾斜，都是按照国家政策要求来执行。
调整幅度略高于上年度的10%
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