今天，苏州市区2015年企业退休人员基本养老金调整方案正式公布，参加苏州企业职工基本养老保险并在2014年12月31日前办理了退休、退职或按月领取生活费手续的人员，从2015年1月1日起调整基本养老金，市区企业退休人员增加的养老金将在4月10日正常发放时调整，同时今年1到3月份的养老金也将补发到位。具体调整方法分为普遍调整和适当倾斜，以缩小企业退休人员增发额的差距。据介绍，今年的养老金调整方案共涉及到全市126万企业退休人员。
普调：定额+双挂钩
根据方案，普调按照多缴多得、长缴多得的原则，分为三步，第一步为定额调整，对退休、退职及按月领取生活费的人员，每人每月增加60元。第二步与本人缴费年限挂钩，按照本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算缴费年限，尾数不足一年的，按一年计算。）计算，每满1年每月增加3元，月增加额不足45元的，按45元增加。第三步与月基本养老金挂钩，按本人本次调整前的月基本养老金（生活费）乘以3.5%计算增加额。
例如我市企业退休人员王某，65周岁，缴费年限25年，本次调整前月基本养老金为1800元，此次调整后月基本养老金为1800+60+（25×3）+（1800×3.5%）=1998元，其普调第一部分为60元，第二部分为75元，第三部分为63元，三块合计共增加198元。
增发高龄退休人员养老金
高龄退休人员看病、陪护等方面需求明显增多，个人负担也相对增加。按照省统一规定，今年对70周岁以上的退休人员适当增发养老金。对于2014年12月31日前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员、退职及按月领取生活费人员，除了参加普调，每人每月分别增发40元、60元和80元。
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