辽宁省31.7万公务员需缴纳养老金

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[导读]：昨日，记者从辽宁省政府了解到，日前省人力资源社会保障厅发布了《辽宁省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》，《意见》中提到的内容意味着省内机关事业单位养老金与企业“并轨”的制度彻底落地。由此，辽宁省公务员、参公单位的31.7万人及事业单位编制内人员均在改革范围内。

　　据了解，辽宁省机关事业单位改革目前尚且无法确定明确的人数，其原因一方面是各项准备工作需要逐步推进，另一方面是源于事业单位分类改革尚未完成。据相关知情人士透露，事业单位分类改革是分为公益一类、公益二类等，另外还有一些事业单位需要转为企业，目前这些工作尚未完成，这都会给养老保险改革人员的界定带来困难。为改革顺利进行，辽宁省有关部门正积极加快推动事业单位分类改革，以确定最终参保人员范围。

　　在此基础上，根据机关事业单位养老保险改革个人账户养老金计发月数表显示，退休年龄从40岁至70岁，计发月数从233个月至56个月，依照领取时间越长计发月数越多的原则，与企业职工基本养老保险的计发月数设置一致。而按照计划的时间进度，在2015年年底前，我省将出台职业年金的具体实施办法，并建设省级的信息平台，集中部署机关事业单位工作人员养老保险信息管理系统，统一全省数据，通过专网支持全省业务经办。2015年至2017年，有关部门还将出台机关、事业单位、企业之间流动人员基本养老保险关系转移接续办法，并做好待遇核定和支付等工作。

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　　基本养老金计发办法

　　（一）2014年10月1日后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。