昨日，人社部举办新闻发布会，新闻发言人李忠通报，“截至6月下旬，机关事业单位调整基本工资标准准备工作全部完成。从6月份起，地方已陆续开始兑现增加的工资，全国范围内将于7月底前基本完成，不出现不涨工资的情况。”另外，这次调整的一个特点是向基层倾斜。
据人社部介绍，今年1月国务院出台调整机关事业单位工作人员基本工资标准的方案后，各地区和相关部门就按照国务院的部署，抓紧开展贯彻落实工作。
李忠说，这次调整基本工资标准，结合机关事业单位养老保险制度改革同步推进，面临的情况比简单调整工资标准更复杂，各地区对养老保险个人缴费和增加工资等进行调研测算，结合本地实际制定具体实施意见，做了大量工作。
李忠介绍，在各地区和相关部门的共同努力下，工作总体进展顺利。“截至6月下旬，调整基本工资标准准备工作全部完成。从6月份起，地方已陆续开始兑现增加的工资。由于各地具体情况不一，工作进展不平衡，全国范围内将于7月底前基本完成。”
记者近日了解到，截至6月25日，陕西、重庆、广西、青海、福建、内蒙古和山东等省区市向新京报记者明确表示工资调整已部署落实。
焦点1
“不升反降”因纳税增加和预扣养老金
据悉，此次调整基本工资标准不是简单地增加工资，而是与机关事业单位养老保险制度改革同步推进。
记者近日了解到，一些地区工资调整后出现了不升反降的问题。青岛一市民给当地社保部门留言称“六月份说是涨工资，可是到手的却少了。”当地人社部门回应称因基本工资比例调高后纳税基数增加，同时预扣了养老金。
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