人社部门负责人介绍，各省人社、财政部门将根据要求出台实施细则草案，经省级政府批准后上报人社部、财政部审批后才能公布执行，“虽然各地公布时间难以统一，但调整后的养老金待遇都会从今年1月1日起计发。”
此次养老金调整，预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益，共将惠及1亿多退休人员。
值得一提的是，谈及多年的机关事业单位养老金并轨的问题，在这一两年开始有所动作。但是，就目前而言，虽然存在部分地方的养老保险并轨方案已经出炉，但却设定了10年的过渡期，期间并轨政策可否有效落实，最终效果可否从本质上缩减企业与机关事业单位之间的收入矛盾，却需要长期观察。
在养老金“十二连涨”的背后，实际上更应该注重分配的公平性，同时亦可借助提升养老金投资运营能力、加大提升国企上缴比例等举措来缓解潜在的养老金缺口压力，或采取更为灵活、更为弹性、更为人性化的延迟退休政策，以尽可能缓解普通老百姓的退休烦恼。
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