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揭秘职工基本养老金算法 累计缴满15年允许中断
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[导读]:时值年末,又快到了明年初集体涨养老金的时候,公众对于养老金问题的关注度也不断水涨船高。虽然大家都知道养老金是人社部门经过一系列公式为退休人员算出来的,但多年来,相关公式和算法罕见于公开报道,使其成了“公开的秘密”。
  2015年内失业保险工伤保险生育保险的费率先后降低,但一共不到2个百分点的降幅,对近40%的五项社会保险费率来说不过是“毛毛雨”。当前企业最迫切的呼声是尽快降低养老金费率。

  养老金高费率不仅伤害到了养老保险制度的可持续性,也成为阻碍中国经济向好的“绊脚石”。对于大量中小企业来说,过高的养老费率会让它们陷于两难处境——逃费为违法行为,也没法向员工交代;若按规定缴费,高额的人力成本是它们不能承受之重。

  过半地区落实养老金并轨财政负担养老最难时刻

  年初至今,过半地区已落实机关事业单位养老金并轨方案,但财政收支矛盾也日益显现。

  “养老金并轨改革的意义是值得肯定的,虽然里面涉及到大量的转型成本,但仅是当期财政支出增加,未来这方面的财政压力会逐渐减少。”12月3日,中国社科院世界社保研究中心副秘书长齐传钧接受《华夏时报》记者采访时表示,机关事业单位与职工养老保险并轨时引入了职业年金,这部分也增加了财政的支出。

  个税递延型养老险政策渐近养老金融需求望井喷

  时近年末,市场正静待影响保险业格局的另一只“靴子”落地。继商业健康险税收优惠试点政策推出后,业界普遍预期,个人税收递延型养老险的相关试点方案有望于12月出台。中国证券报记者了解到,部分保险公司已经开始与相关机构洽谈个人税收递延型养老险试点方案推出后的合作事宜。

  网易经济学家年会论坛:谁的养老金?

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