日前，山西省人力资源和社会保障厅、省卫生厅公布《山西省流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，7月1日起，在山西省范围内流动就业，城镇职工基本医疗保险(下称职工医保)、城镇居民基本医疗保险(下称居民医保)和新型农村合作医疗(下称新农合)这三种基本医疗保障关系将可互相转接，真正实现三种制度之间“互通”，省内各地之间“互通”。比如，太原的职工医保关系可转至临汾的职工医保或居民医保或新农合。
办法明确，城乡各类流动就业人员，按规定相应参加职工医保、居民医保或新农合，不得同时参加和重复享受待遇。各地不得以户籍等原因设置参加障碍。农村户籍人员在城镇单位就业，签订劳动合同形成稳定劳动关系的，参加就业地职工医保。其他流动就业的，可自愿选择参加户籍所在地新农合、就业地城镇职工或居民医保。
职工医保转接
职工医保参保人员跨统筹地区流动就业，转入地有接收单位的，由单位按规定办理登记手续，按转入地规定参加职工医保。无接收单位的，个人应在中止原基本医疗保险关系后的3个月内，到转入地医疗保险经办机构办理登记手续，按转入地规定参加职工医保或居民医保;建立个人账户的，个人账户原则上随其医疗保险关系转移划转，个人账户余额通过转出地经办机构转移或退还本人，并按转入地规定对个人缴费多退少补。
劳动关系终止等原因中止职工医保关系的人员，转移参加转入地居民医保、新农合，由本人向转入地经办机构提出申请，凭转出地经办机构出具的《参保(合)凭证》《山西省流动就业人员享受基本医疗待遇凭证》(下称两个凭证)办理转移手续。办理转移手续时，原则上只转移个人账户余额或将个人账户余额退还本人，并按转入地规定对个人缴费多退少补。
职工医保制度内转移时，原缴费时间要进行累加计算。跨制度转移基本医疗保障关系时，将原缴费记录存档，暂不进行累加计算。
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