10年，在历史的长河中一闪即逝。可是，对于泽州职工医保所的每一位员工而言，却经历了太多。在《太行日报》2005年12月29日发表的一篇文章中，有这样一篇报道 《他为何要为本单位全体职工缴医保费》。
大家惯性思维得到的结果一定是“这是一个慈善家的行为”。然而，事实却是，这位职工患病住院，医疗费用高达12万元，但因所在单位拒不缴纳本年度的大额医保费，使他不能享受医保赔付金。无奈之下，他只好四处筹款为单位的全部职工缴纳了医保费3.246万元，医保经办机构和人寿公司按照规定赔付他4.5735万元。这件事刺痛了职工医保所每一位工作人员的心，他们决心进行排雷式排查，先后将县山楂饮料厂、史村河铁厂、县水利工程水泥厂等破产企业的职工纳入了保险统筹。
在医保改革的推进过程中，职工医保所按照合理布局的原则，确定了46家定点医院和60家定点零售药店，并制定了严格的规则：定点医院确保统筹基金的合理使用，在目录内使用药品；管好医生手中的笔，不开大处方、不乱检查；对住院患者开出的每一项检查、用药都必须有参保患者的签字和住院明细清单。
在周广善的办公桌上，用工工整整的行楷写着这样一行字：平凡的人，能把平凡的事做好，就是不平凡；平常的人，能把简单的事做好，就是不简单。这么多年来，泽州职工医保所的每一位工作人员都是这样要求自己、也是这样做的。
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