曹卫萍说，在社区卫生服务站实行基本药物制度，目的是让市民小病进社区，大病去医院，对大医院的病人也起到分流作用，但是在推进过程中存在一些问题。
“基本药物要实行零差价，社区医疗机构按照药品进价卖给市民，进价和零售价之间的差额由政府补齐。”但是现在政府对医院的补贴是年底结算，但医院进药要按月结算。可以说是医院先垫付进药费，医院手头资金运转不过来，没钱进药，直接影响到基本药物制度的推进。“补助药品差额是否能再及时一些？”
对此济南市政协委员、章丘市副市长白秋生也表示，如果补贴不能足额到位，将直接影响基本药物推进。
药方三：发展社区医疗，要想办法留住医生
曹卫萍介绍，社区医院方便便宜，来看病的病人自然就多了，相应需要的医护人员也增多。按照国家规定，在社区医院当中，每万人需要配2名全科医生、3名护士，但济南的现实情况与规定相差很远。
“没有医生愿意进社区医院，都知道待遇低，前途渺茫。”曹卫萍说，本来有的医生在医院里早就可以晋升职称，到了社区医院成了全科医生，评职称却成了难题，因为目前国家没有全科医生这个职称序列。“按理说，社区医务人员的选择标准应该是非常高的，进入居民家必须独当一面，所以就要考虑怎样鼓励医务人员进社区。”曹卫萍说，这样社区医疗才能发展，老百姓才能真正看病不再难。
作为分管卫生的领导，白秋生对县(市)区基层医疗尤为关注。他认为对于最基层的医务人员，应该尽快落实定编定岗。“许多社区医疗服务站都是临聘人员，长期低工资根本留不住人，刚刚熟练就走了。社区医疗水平如何提高，这涉及到公共卫生均等化的问题。”白秋生说，要让医生在社区留得住，才能将社区医疗落实下去。
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