社会保障卡已陆续发放到市民手中，但有不少人仅将其作为之前的医疗保险卡使用。对此，专业人士提醒，社保卡与医保卡在概念、功能等方面存在较大差异，清楚其功能，才能充分发挥其作用。

　　随着社会保障卡（以下简称社保卡）的大量发行应用，社保卡取代旧有医疗保险卡（以下简称医保卡）被使用，由于社保卡同时兼有医保卡的所有功能，在使用过程中人们对于两者存在一些错误的认识，比如社保卡就是原有的医保卡的一种翻新等。实际上，在概念、内容、功能、应用范围、卡结构、安全性和所属管理机构等方面，社保卡和医保卡都存在较大差异。

　　凭社保卡可以办理就业登记、失业登记、申领养老保险金等诸多劳保事务

　　在概念上，社保卡是劳动保障部门向社会发行的包含个人劳动保障基本信息的IC卡，是利用CPU集成电路卡（即IC卡）技术实现劳动者与用人单位劳动和社会保障（以下简称劳动保障）信息收集、识别、共享和交换的一种工具，也是持卡者与劳动和社会保险管理信息系统的一种交互接口；而医保卡是医疗保险个人帐户专用磁条卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。

　　内容上，社会保障卡的信息包括个人基本信息、就业信息、劳动合同管理、工资收入管理、职业资格、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等劳动保障基本信息，职工手持这张卡就可以享受到各类劳动保障服务；而医保卡内的信息只包含参保人基本医疗保险信息和医疗账户资金情况，并不包括其它的内容。

　　功能应用上，社会保障卡具有信息记录、业务经办、电子凭证和信息查询等基本功能，它记录持卡人的基础信息和相关业务信息，持卡人可以持社保卡通过联机或脱机办理劳动就业、培训和各项社会保障事务，社保卡可以作为电子凭证用于个人身份认证，持卡人可以通过社会保障卡服务网点的读卡设备查询本人的基础信息、就业信息和各项社会保险方面的信息，通过社保卡可以在劳动保障部门办理的事务包括：就业登记、失业登记、申领失业保险金、求职登记、申领养老保险金，申领生育保险金、参加政府经费补贴的职业培训项目、申请劳动能力鉴定、申请执业资格鉴定、在基本医疗保险定点医疗机构就医、在定点零售药店配药或者购药、有关医疗费用的另行报销、其它持卡可以办理的劳动和社会保障事务；医保卡则只对持卡人进行记录和储存个人医疗帐户资金及使用情况，在基本医疗保险定点医疗机构就医和在定点零售药店配药或者购药，除此之外没有包含其它社会保障之类的事务。