昨天，北京市人力社保局考试录用处处长韦秀峰介绍，今年北京市的招录政策有所调整，此前区县机关公务员招录两年以上工作经验人员的比例为80%，2012年将调整到100%。
这意味着，除特殊职位外，北京市级机关、区县级机关公务员将全部招录两年以上工作经验人员。
韦秀峰介绍，尽管如此，北京市“公考”招录应届毕业生的岗位仍然占到了全部岗位的近8成。这些岗位主要为街道、乡镇和基层执法岗位。
3聘任制公务员将有试点
在公务员管理制度方面，北京市今年将出台公务员公开遴选实施意见，出台聘任制公务员实施办法。开展公务员聘任制、岗位职责规范管理试点，通过聘任的方式吸纳人才。
聘任制试点有望在北京市交管局、北京市科委等部门的专业性技术岗位率先推开，相关具体实施办法将在春季之后发布。
北京市今年将研究制定分类推进事业单位人事制度改革意见，研究制定分类考核、竞聘上岗办法。
2012社保数字
城镇居民住院报销比例统一到70%，最高支付限额统一到17万元。城镇居民中“一老”和“无业”参保人员住院报销比例提高10%，最高支付限额提高2万元
新增就业36万，北京生源高校毕业生就业率达到95%以上
将150万稳定就业农民工纳入社保覆盖范围
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